[摘要] 伴随中秋国庆的临近，有人拼假，也有人拼班。假如今年中秋国庆两个假期都上班，劳动者可以拿到多少的加班费呢？
伴随中秋国庆的临近，有人拼假，也有人拼班。假如今年中秋国庆两个假期都上班，劳动者可以拿到多少的加班费呢？如果按照泉州市低工资标准1350元来计算，劳动者可以领到1366元加班费。也就是说，加班费相当于一个月工资。
不过，专家提醒，根据劳动法规定，超时加班是不被允许的，如果9天假期全部加班的话，则涉嫌违反劳动法。
根据规定，今年中秋节放假两天，分别是9月26日（周六）和27日（周日）。其中9月27日为中秋节，是法定假日。劳动者如果在这一天加班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。9月26日算休息日，劳动者如不调休，用人单位应该按照不低于日工资的200%支付加班工资。
今年国庆节从10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。10月1-3日为法定假日，劳动者如果在这三天加班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。4-7日为双休日调休。劳动者在这4天如不调休，用人单位应该按照不低于日工资的200%支付加班工资。
这样算下来，中秋和国庆期间，总共有4天法定假日，5天的休息日。按照目前厦门市低工资标准1350元计算，4天法定节假日的加班费为1350÷21.75天×300%×4天=745元，5天休息日的加班费为1350÷21.75天×200%×5天=621元，9天加班费为1366元。
推荐阅读：
“金九”旺季泉州供应量上升 购房者迎选房好时机
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
