[摘要] 毕业季是学生时代的结束，更是职场生涯的开始。6月从校园走出的毕业生现如今也踏进了职场，有的已经工作了一段时间。90后的年轻人从学生转变为职场新人，是“职场菜鸟”还是“职场新星”？为此，人人网近期开展了一项90后职场新人的调查，新人对职场的体验到底如何？
毕业季是学生时代的结束，更是职场生涯的开始。6月从校园走出的毕业生现如今也踏进了职场，有的已经工作了一段时间。90后的年轻人从学生转变为职场新人，是“职场菜鸟”还是“职场新星”？为此，人人网近期开展了一项90后职场新人的调查，新人对职场的体验到底如何？
面对职场，新人们总会面临各种各样的困惑和问题，据人人网调查显示：参与调查的职场新人中，有52.4%的职场新人表示困扰自己的是工作经验不足；有45.8%的新人认为自己的沟通协调能力欠缺；有33.3%的新人表示工作量太大；有29.2%的新人认为工作压力过大致使自己工作状态不佳；有29.1%的新人认为专业技能不足困扰着自己；有20.8%的新人认为自己的人际交往能力不过关；还有16.7%的新人认为自己解决问题的能力不足……
种种问题，新人们是如何解决的呢？人人网调查显示：有37.5%的新人们通常会向同龄的同事求助；29.2%的新人们会向前辈求助；25%的新人们选择了向领导求助；剩下的8.3%则会靠自己解决。
对此，人人网大学生用户研究中心负责人表示：新人们在职场上遇到的问题多种多样，如何把握机会学习然后去克服问题，是现在年轻的职场人很难做到的。许多新人一踏入职场，自己的工作还没做好的时候，就开始想着被大家认可，往往遇到问题就不知道该怎么办，是大事干不了、小事不愿干的状态，在职场上一步一个脚印尤为重要，把每一件小事做好、做细，通过积累和沉淀，才能得到大家的认可。
调查显示，目前租房成本已成为90后应届毕业生的大支出，部分应届生对人人网表示，房租占到他们工资比例的三成甚至四成。房租押一付三， 再加中介费，基本上快相当于五个月的房租，这让很多刚入职场的毕业生“压力山大”。于是，有种论调称租房是毕业生求职后的又一场考试。
与此同时，对互联网金融敏感的90后们也在寻找方法，打破房租魔咒，通过类似人人分期的平台，进行房租分期成为不少90后的新选择。面对巨额房租，近两成90后表示已经开始尝试房租分期。在房租分期意愿调查方面，六成90后称会考虑房租分期。
据了解，分期交易的方式越来越受到年轻人的欢迎。考虑到职场新人房租负担较高，人人分期与一些房产中介公司展开了房租分期合作，凡是通过合作的房产中介公司租房的年轻人，都可以选择人人分期的房租分期服务，不用一下子交巨额房租，进而缓解初入职场的资金压力。
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